Hongkong öffnet Türen für Talente: Aktuelles zu den Programmen TTPS und QMAS

Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen ergreift Hongkong aktive Maßnahmen, um hochqualifizierte Fachkräfte und Studenten durch das Programm Top Talent Pass (TTP) anzuziehen. Die Einführung des Programms im Dezember 2022 ist eine Reaktion auf die wachsende Auswanderungswelle und den Mangel an Arbeitskräften.

Bedeutung des Programms: CEO John Lee unterstreicht die Bedeutung des Aufbaus eines Talentpools angesichts eines prognostizierten Mangels von 180.000 Arbeitskräften in allen Sektoren in den nächsten fünf Jahren. Dies unterstreicht die Notwendigkeit proaktiver Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsmarktsituation und zur Stärkung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit des Landes.

Anfang November 2024 führte die Regierung von Hongkong drei Maßnahmen zur Verbesserung des Hong Kong Talented Trainee Programme (TTPS) und des Quality Migrant Admissions Scheme (QMAS) ein.

Erweiterung der Liste der qualifizierten Einrichtungen: Dreizehn renommierte Universitäten und Institute aus dem Festland und aus Übersee wurden in die gemeinsame Liste aufgenommen, wodurch sich die Gesamtzahl der förderfähigen Einrichtungen auf 198 erhöhte. Zuvor waren 185 Hochschulen im Rahmen des TTPS-Programms gelistet. Diese Maßnahme trägt dazu bei, noch mehr Studenten und Fachkräfte mit hochqualifizierten Abschlüssen anzuziehen.

Änderungen in der Visapolitik: Die Gültigkeitsdauer des ersten Visums für Antragsteller der Kategorie A im Rahmen des TTPS-Programms, die im Jahr vor der Antragstellung ein Jahreseinkommen von mindestens 2,5 Millionen HK$ hatten, wurde verlängert.

Für diejenigen, deren Visum ab dem 16. Oktober 2024 genehmigt wurde, wurde die Gültigkeit des ersten Visums von zwei auf drei Jahre verlängert. Diese Neuerung soll sowohl den Antragstellern selbst als auch ihren Familien die Planung des Umzugs nach Hongkong erleichtern.

Antragsteller, deren Anträge vor dem 16. Oktober genehmigt wurden, können innerhalb von drei Monaten vor Ablauf ihres derzeitigen Aufenthalts bei der Einwanderungsbehörde eine Verlängerung beantragen. Ihnen wird eine einjährige Verlängerung ohne Bedingungen gewährt. Wenn sie während der Beantragung der Verlängerung ein Arbeitsangebot erhalten oder ein Unternehmen in Hongkong gegründet haben, kann ihnen eine Verlängerung um bis zu drei Jahre gewährt werden, sofern sie entsprechende Nachweise erbringen.

Verbesserte Bewertungsverfahren: Der allgemeine Punktetest (General Points Test, GPT) im Rahmen des QMAS-Programms wurde ab 1. November verbessert. Es wurden objektivere und klarere Bewertungskriterien eingeführt und das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wurde vereinfacht. Der neue GPT hat das bisherige Punktesystem durch einen neuen Bewertungsfragebogen ersetzt.

Die Bewerber müssen nachweisen, dass sie 12 Kriterien des Fragebogens in sechs Hauptkategorien erfüllen: Alter, Bildungsniveau, Sprachkenntnisse, Berufserfahrung, Jahreseinkommen und Unternehmensbesitz.

Antragsteller sind antragsberechtigt, wenn sie mindestens sechs der genannten Kriterien erfüllen. Die Einwanderungsbehörde leitet die förderungswürdigen Bewerbungen dann an ein neu eingerichtetes Bewertungsgremium weiter, das eine weitere Analyse und Auswahl vornimmt.

Das Top-Talent-Pass-Programm und das Programm für die Zulassung von Qualitätsmigranten werden ständig verbessert und spiegeln die engagierte Migrationspolitik Hongkongs wider. Sie zielen nicht nur darauf ab, den Arbeitskräftemangel zu beheben und Fachkräfte mit hohem Qualifikationsniveau und umfangreicher Berufserfahrung anzuziehen, sondern auch Hongkongs Status als internationale Drehscheibe für Talente zu stärken.

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