Taiwan-Visum für digitale Nomaden

Taiwan wird ein neues Visumsprogramm für digitale Nomaden einführen, das ihnen einen Aufenthalt von bis zu sechs Monaten ermöglicht. Die Initiative ist Teil einer umfassenderen Strategie, um ausländische Talente anzuziehen und die lokale Wirtschaft anzukurbeln.

Eines der Hauptziele des Visums für digitale Nomaden ist es, einige dieser Fernarbeiter in Taiwan zu halten. Mit dem Ziel, 10 Prozent dieser Arbeitskräfte in Taiwan zu halten, hofft die Regierung, den Inlandstourismus anzukurbeln und die regionale Wirtschaft wiederzubeleben. Taiwans Visum für digitale Nomaden erlaubt derzeit einen Aufenthalt von bis zu drei Monaten, aber es gibt Pläne, diesen auf sechs Monate zu verlängern, vorbehaltlich der Zustimmung des Außenministeriums.

Die COVID-19-Pandemie hat die Einführung der Fernarbeit weltweit dramatisch beschleunigt. Die taiwanesische Regierung hat diese Tatsache erkannt und wendet sich nun den digitalen Nomaden zu, d. h. Menschen, die die Technologie nutzen, um von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten. Auf einer kürzlich abgehaltenen Pressekonferenz betonte Minister Paul Liu den zunehmenden Trend zur Telearbeit und wie dieser Taiwan die Möglichkeit gibt, seinen Talentpool zu erweitern.

Länder wie Südkorea, Japan und Thailand haben bereits eigene Programme aufgelegt, um digitale Nomaden anzuziehen. Taiwan möchte diesem Beispiel folgen und ein attraktives Umfeld für Telearbeiter schaffen. Minister Liu verwies auf die Vorteile des japanischen Modells eines nicht verlängerbaren Visums für digitale Nomaden und deutete an, dass ein ähnlicher Ansatz für Taiwan nützlich sein könnte.

Neben dem Visum für digitale Nomaden verfolgt Taiwan ehrgeizige Pläne, bis 2028 120.000 ausländische Fachkräfte anzuziehen. Minister Liu kündigte Änderungen des Gesetzes über die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte an, die in der nächsten Sitzung des Legislativ-Yuan erörtert werden sollen. Die Änderungen zielen darauf ab, die Beschränkungen für hochqualifizierte Fachkräfte, die einen dauerhaften Aufenthalt anstreben, zu lockern.

Der Nationale Entwicklungsrat hat das Gesetz zur Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte ausgearbeitet, um Taiwan für ausländische Fachkräfte attraktiver zu machen. Das neue Gesetz soll die Visabestimmungen vereinfachen und Anreize für einen langfristigen Aufenthalt schaffen, um so die Wettbewerbsfähigkeit des Landes auf dem globalen Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Die vorgeschlagenen Änderungen zielen auf das japanische Global-Elite-Visumsprogramm ab, das Fachkräften mit einem Jahresgehalt von mindestens 6 Millionen NT$ (184.021 US$) nach nur einem Jahr Aufenthalt eine Daueraufenthaltsgenehmigung erteilt. Die Regierung geht davon aus, dass von den 120.000 ausländischen Fachkräften 60.000 Berufstätige, 50.000 internationale Studenten und 10.000 digitale Nomaden sein werden.

Die bevorstehende Einführung eines sechsmonatigen Visums für digitale Nomaden in Taiwan ist ein wichtiger Schritt in dem Bestreben des Landes, Talente aus der ganzen Welt anzuziehen und die Wirtschaft anzukurbeln. Indem es sich den Trend zur Telearbeit zunutze macht und die Erfahrungen erfolgreicher Modelle anderer Länder übernimmt, positioniert sich Taiwan als attraktives Ziel für digitale Nomaden und hochqualifizierte Fachkräfte. In dem Maße, wie diese Initiativen umgesetzt werden, wird Taiwan zu einem wichtigen Akteur im globalen Wettbewerb um Talente, der Innovation und Wirtschaftswachstum vorantreibt.

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